中共宁化县委县直机关工作委员会

宁委工〔2010〕6号

关于印发《2010年县直机关

党的工作要点》的通知

县直各党委、直属总支：

现将《2010年县直机关党的工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

中共宁化县委县直机关工作委员会

2010年3月30日

中共宁化县委县直机关工作委员会

2010年县直机关党的工作要点

2010年县直机关党的工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中全会和胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神，按照县委十一届七次全会的部署要求，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以服务中心、建设队伍为核心，充分发挥机关党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用，切实抓好机关党建各项工作，着力提高机关党的建设科学化水平，为推动宁化在海西建设中又好又快发展提供有力的思想和组织保证。

一、强化理论武装，不断提升机关党员干部队伍素质

1、推进学习型党组织建设。要按照上级有关推进学习型党组织建设的精神，认真组织开展“学习型党组织”建设，切实改进学习方式，丰富学习内容，注重学以致用，不断提高学习力，使所学知识转化为谋划宁化发展的正确思路，推进宁化发展的工作措施。以国际读书日为契机，认真组织党员开展读书节活动，每位党员每年至少读一本好书，写一篇心得体会。党工委继续与有关部门，利用“周末课堂”、“清华大学远程教育”等平台，建立健全学习激励约束机制，带动机关党员干部自觉学习。

2、进一步加强中心组学习。要坚持领导带头学、作表率，强化党委（党组）中心组学习，并切实做到“三个结合”：与我县当前中心任务相结合，与研究解决事关宁化发展的重大问题相结合，与事关群众最现实的利益问题相结合，有效提高领导干部科学发展的能力。党工委将继续会同有关部门开展“三巡、三优、三点”工作，并将有关情况进行通报。坚持党员领导干部讲党课和作辅导报告制度，党政主要领导每年至少为党员上一次党课或作一次形势报告。

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3、抓好党员干部教育培训。要认真贯彻落实中共中央办公厅印发的《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》，探索党员干部教育培训的新形式、新方法，改进和完善“三会一课”制度，严格落实党员教育培训计划，切实增强党员的党性修养和知识水平。党工委将适时举办入党积极分子培训班。

4、积极开展“七一”庆祝活动。要组织开展丰富多彩纪念“七一”活动，大力唱响爱党爱国、科学发展、和谐奋进的时代主旋律。党工委将在“七·一”期间举办理论调研成果交流会等系列活动，并向县委推荐表彰一批党建工作先进单位、先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

二、夯实基层基础，有效整合组织资源推动科学发展

5、积极拓展“168”党建工作模式。要按照党工委《关于在机关党建中实施“168”基层党建工作模式的意见》（宁委工〔2010〕4号），深入学习永安市八一村的经验做法，建立完善三项机制，在机关党建中拓展实施“168”工作模式。建立完善党建工作责任制，由上级党组织向下级党组织颁发《党建工作责任书》，实现党建工作“目标管理”，使党建工作责任到单位、责任到人。建立完善服务发展工作机制，各党组织要广泛开展“岗位履职作表率、服务发展我先行”主题实践活动，要围绕这一主题，结合所在行业、部门、单位的实际，建立服务发展的工作载体，创新服务发展的活动形式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。建立“亮岗履职”工作机制，在职党员要进行“亮岗履职”，承诺尽责，民评履责，做到“一岗双责”，党建工作与业务工作互促互动，更好地提高效率，服务发展，服务基层，服务群众。

6、推行党建工作质量标准化管理。借鉴国际标准化组织ISO的先进管理理念，在机关党建中导入ISO9000质量管理体系，推行党建工作质量标准化管理。围绕机关党建“服务发展、建设队伍”这两大任务，以提高党建工作质量为核心，以标准化管理为手段，按照ISO9000质量管理体系“5WIH”（即：做什么、什么时间做、什么地点做、由谁来做、为什么做、怎么样做）和“PDCA”（即：策划、实施、检查、改进）的要求，以“五有”即工作有目标、党员有责任、活动有阵地、工作有记录、评价有标准为主要形式，对机关党建工作实行“目标化管理、程序化运行、标准化考评”，建立起“五必”即凡事必规定、规定必执行、执行必记录、记录必考核、考核必有效的管理模式，形成“靠制度管人、按程序办事”的运行机制，推动机关党建管理规范化、标准化和科学化。

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7、积极开展创特色、树品牌活动。要持续深入开展“学习张仁和、为民谋利益、尽责促发展”活动，扎实开展“创特色、树品牌”活动，进一步打响先进典型品牌，全力推进党建精品工程，打造富有特色的机关党建工作。机关各党组织在创树工作中要注重品牌的特色性，认真研究并明确本系统、本部门、本单位的突出特点，坚持因地制宜、分类指导，结合实际，把握重点，突出特色，展示亮点。

8、持续深化“三级联创”活动。各单位要按照“六个好”的目标要求，拓宽创建视野，创新创建方式，丰富创建内涵，继续深入开展第六轮“创建党建工作先进单位”活动。同时，要认真实施“系统带动”，积极对接省、市部门，主动争取创建指导和各方面的支持，切实做到“以联带创、以创促联”，不断推动“三级联创”活动向纵深发展。党工委将适时开展“党建工作先进单位”复查考评工作。

9、继续开展“联建共创”活动。机关各党组织要注重抓好城乡党组织统筹工作，把“联建共创”活动作为县直机关服务新农村建设的重要抓手，从资金、物质、信息、政策等方面，积极扶持农村党组织开展新农村建设。继续开展“结对帮扶”活动，鼓励机关党员与农村党员，特别是与家庭生活困难、致富能力较弱的党员群众“结对帮扶”，有效推动城乡党组织资源融合、互帮互动、携手共建。

三、弘扬优良作风，有效营造县直机关积极履职氛围

10、大力弘扬古田会议精神。引导机关各党组织和广大党员大兴调查研究之风、密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风，自觉加强党性锻炼和党性修养，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。加强和改进先进典型的宣传工作，形成有效激励机制，引导带动党员干部干事创业、为民尽责。

11、着力治庸治懒。贯彻落实“四个不让”要求，深化开展“比服务、比效率、比质量、比作风、比形象”为主要内容的竞赛活动，增强服务意识，提升服务水平。开展机关作风纪律专项教育、整治工作，着力治庸治懒，集中整治一些单位管理松懈，党员干部上班聊天、炒股、玩游戏等问题，突出解决部分党员干部身上存在的大局意识淡薄、工作效率不高、执行力低下等问题，促进机关党员干部积极有效履职，在县直机关营造真抓实干、埋头苦干、少说多干的良好风气。

四、坚持惩防并举，筑牢党员干部拒腐防变思想防线

12．深化反腐倡廉教育。要认真组织开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》专题教育活动，促进党员领导干部带头遵守制度、自觉维护制度。坚持党员领导干部讲廉政党课制度，深化“廉政文化进机关”活动，大力营造廉荣贪耻的机关文化。组织党员干部认真学习《来自身边的警示》一书，吸取经验教训，做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线。

13、加大党内监督力度。认真贯彻落实《党内监督条例》，加强对党政主要领导干部的监督。严格执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，加强对失职干部的责任追究。进一步建立和完善党务公开制度、党内情况通报制度，切实保障党员的知情权、监督权、参与权。加强党内民主，增强机关党组织工作的透明度。

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14．坚决查处违纪违法案件。进一步规范信访举报工作，严肃查处滥用职权、贪污受贿、失职渎职，以及严重损害群众利益的案件，严厉惩处利用执法权、审批权、分配权谋私的行为。探索健全查办案件的协调配合机制，抓好“一案一整改”工作，发挥查办案件在教育警示、完善制度、强化监督等方面的作用。

五、拓展群团工作，形成“党建带三建”的长效机制

15、积极创建文明机关。继续开展以“创文明和谐机关、做人民满意公仆”为主题的创建“文明科室”、“文明窗口”、“党员先锋岗”系列活动，提高党员干部的思想道德和职业道德，提高服务水平，营造积极向上、敢为人先、奋发有为的氛围。

16、创建“平安单位”。重视做好社会安定稳定工作，深入开展“平安单位”创建活动，进一步健全社会治安综合治理的防控体系，落实社会治安综合治理工作责任制，认真做好矛盾纠纷调处及“***功”防控工作，维护机关稳定，促进社会进步。

17、加强对群团、统战工作的领导。认真落实“党建带三建”制度，支持工青妇组织按照各自章程独立自主地开展活动，推动工青妇组织把服从服务党的中心工作作为第一要务，充分发挥主力军、生力军和半边天作用。切实做好统战工作，紧扣“大团结、大联合、大和谐”的时代主题，牢记“五大关系和谐”的重大使命，为科学发展汇聚各方力量。

六、加强自身建设，着力提高机关党务干部工作水平

18、全面有效落实管党责任。贯彻落实新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》，进一步强化党组（党委）领导指导职责，完善责任体系，健全工作机制，着力解决制约党建工作开展的经费、人员、机制等方面的问题。机关各党组织要增强“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的意识，自觉把党的建设摆上突出位置，切实做到责任明确、措施到位、领导有力。党组织书记要切实履行好党建第一责任人职责，要学党建、懂党建，要亲自抓、负总责，及时研究解决党建工作中的重大问题。全面落实党建工作责任机制，建立健全党建工作长效机制，形成一级抓一级、层层抓落实的机关党建工作格局。

19．增强党务干部队伍素质。建设高素质的党务干部队伍，选拔优秀人才从事党务工作，切实关心他们的思想、工作和生活，充分调动其积极性、主动性和创造性。重视专职党务干部的选拔、配备，把对党忠诚、责任心强的党员干部充实到党务干部队伍中来。党工委将会同有关部门适时举办党务干部培训班，加强对机关专兼职党务干部的培训，不断提高其工作能力和工作水平。

20、强化工委班子自身建设。继续实行党工委干部联系党委（党总支）、参加党员领导干部民主生活会制度，深入基层调研、上党课等，促进与基层党务干部的沟通联系和指导。强化信息工作在服务决策、交流经验、促进工作中发挥重要作用，善于发现机关党的工作中的特色、亮点，并及时总结、提炼、报送。党工委将继续办好《机关党讯》，使之成为领导决策、服务发展、指导基层的有效阵地和平台。

主题词：机关党的工作  工作要点  2010年  通知