
五大战役之二十三:宁化召开全县科级领导干部点评会
刘小彦说,从上半年完成县委县政府年初下达的目标任务看,全县各级各部门能按照县委决策部署,抢抓机遇,加快赶超,扎实推进各项工作,经济社会保持平稳较快发展,社会和谐稳定,总体评价我们的现有的科级干部队伍是有能力的。表现在:一是履行职责的能力有新提高。在重点项目建设上,一批市、县重点项目相继建成,上半年,现代农业基础设施建设、中央财政小型农田水利、城郊中心学校搬迁、农村公路、中环花园小区、城区经济适用住宅小区、人口环境城市经营综合服务楼等7个项目已建成或基本建成。向上争取资金上,1-6月,全县向上争取资金32950万元,完成年度任务的118.19%。发改局、农业局、交通局、水利局、农办、林业局、城建局、国土局、华侨农场、广电局、文体局、发改局等单位都已超额完成年度任务。在项目储备上,上半年有河龙乡、发改局、经营公司3个单位已完成年度任务。二是推进工作的能力有新提高。各位单位针对工作中的重点难点问题,能开阔思路,敢于创新、勇于先试,推动工作有序有效落实。尤其是在面对上半年冰雹霜冻和暴雨洪水等灾害时,能坚决执行县委决策部署,保障群众生命财产安生,把损失降到了最低,有效地推动了工作的落实。县农业局、国土局、城建局、交通局、翠江镇、湖村镇等单位表现突出。三是服务发展的能力有新提高。各单位认真践行市委提出的“四个不让”和“转变作风从我做起,群众满意是我追求” 的服务行为准则,着力优化服务环境,提升服务质量,群众和项目业主的满意度进一步提高。县质监局、工商局、财政局等单位值得表扬。
刘小彦指出,当前科级领导干部中一些人也存在心浮气躁,学习风气不正;精神不振,进取意识不强;贪图享乐,社会形象不好;工作漂浮,真抓实干不行;纪律松散,制度执行不力;独断专行,大局观念不强等问题。为此,刘小彦要求,在全县上下全力打好“五大战役”的大背景下,各级领导干部特别是“一把手”,一定要以身作则、率先垂范,以领导干部的表率作用推动“作风建设年”活动的深入开展,以领导干部的作风转变促进广大党员干部的作风转变。要“醒过来”,带头提高认识, 摒弃小农意识,告别封闭僵化思想,不夜郞自大、妄自菲薄、萎靡不振,大干150天,打好“五大战役”,向人民交份满意答卷。
会议由县委常委、组织部长肖秀沐主持。县有关领导,各乡镇党委书记、乡镇长,县直和中央、省、市属驻宁单位主要负责同志参加了会议。(张林勇)

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