4月27日，宁化县城郊镇召开村（社区）组织换届“回头看”工作专题部署会，成立以党委副书记为组长的工作领导小组，要求对去年换届以来20个村（社区）班子运行情况和113名“两委”干部履职情况进行一次集中“大体检”，依据“该提高的帮助提高，该调整的坚决调整”的原则，抓深做实村级换届“后半篇”文章。

去年换届以来，新一届班子的凝聚力、执行力和战斗力到底如何？村（居）的各项工作推进如何？村（居）“两委”干部的履职承诺进展如何？

为推进“回头看”工作，城郊镇党委成立20个考察组深入各村（居），通过“看、谈、述、查、测”等方式，全面考察换届后村（社区）班子运行、干部履职、廉洁自律等情况，秉着客观公正的原则，严格按照比例要求，将村（社区）“两委”干部进行评定等级，并逐村（社区）提出问题清单和整改要求，确保分析精准、问题清楚、整改严格。

“我们将根据考察结果，对不合格村（居）干部‘动真格’，让履职不理想的村（居）班子受到警醒、不合格的村（居）干部红脸出汗，倒逼干部履职尽责。”镇相关负责人介绍，此次“回头看”既是对新一届村（社区）班子换届来的一次检阅，更是对今后工作的一次诊断与把脉，着力优化一批达不到要求的村（社区）班子，进一步激发广大村（社区）干部的干事创业积极性和主动性，提升基层组织战斗力。

记者 刘博文 通讯员 刘淑俊